![Quelques lignes guides pour travailler au quotidien sur la qualité plutôt que la quantité. Ça ne me semble pas fou si c’est appliqué intelligemment. Je note ce qui me semble essentiel:
lire ses messages seulement trois fois par jour (mais en envoyer n’importe quand) - j’essaie d’appliquer une formule semblable et je constate que ça marche;
se concentrer sur 1 à 3 activités maximum par jour - j’imagine que ça dépend de comment on définit une activité, mais je remarque je mes bonnes journées me permettent de cocher 10 à 15 items dans ma liste;
noter 1 à 3 «status» sur le wiki d’équipe - je n’applique pas, mais je vois la valeur, pour l’individus et pour l’équipe… À essayer!
Source: [4HWW principles within a major corp (via timferriss)] via smarterware)](http://25.media.tumblr.com/iCwklQnTbkh95xxkVaXpt9Rho1_400.jpg)
Quelques lignes guides pour travailler au quotidien sur la qualité plutôt que la quantité. Ça ne me semble pas fou si c’est appliqué intelligemment. Je note ce qui me semble essentiel:
- lire ses messages seulement trois fois par jour (mais en envoyer n’importe quand) - j’essaie d’appliquer une formule semblable et je constate que ça marche;
- se concentrer sur 1 à 3 activités maximum par jour - j’imagine que ça dépend de comment on définit une activité, mais je remarque je mes bonnes journées me permettent de cocher 10 à 15 items dans ma liste;
- noter 1 à 3 «status» sur le wiki d’équipe - je n’applique pas, mais je vois la valeur, pour l’individus et pour l’équipe… À essayer!
Source: [4HWW principles within a major corp (via timferriss)] via smarterware)
Source : Flickr / timferriss
